société à mission

Chez setec organisation, la qualité de société à mission ne relève pas d’un simple affichage. Elle constitue un cadre exigeant qui oriente nos choix, structure nos actions et engage notre responsabilité au quotidien.

Initiée en 2022 et adoptée en 2025, cette évolution vise à aligner notre stratégie avec nos valeurs et avec notre engagement de longue date en faveur de projets à impact positif pour les territoires.

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Premier rapport du comité de mission de setec organisation au format pdf (3,58 Mo)

Qu’est-ce qu’une société à mission ?

Notre souhait : faire de setec organisation une entreprise à mission moderne, responsable, en phase avec les enjeux sociétaux de son temps et qui, dans son action quotidienne, imagine et accompagne les transitions de ses clients vers un cadre de vie adapté aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Laurent Guérin Directeur Général de setec organisation

Notre mission

Nos engagements statutaires

Cette mission se décline en 5 engagements structurants qui orientent nos actions :

  • Assumer notre responsabilité sociétale et environnementale
  • Contribuer à l’amélioration de la performance environnementale des projets que nous accompagnons
  • Réduire nos propres impacts environnementaux les plus significatifs
  • Assurer une gouvernance ouverte et transparente
  • Favoriser l’épanouissement et le développement professionnel de nos collaborateurs.

La société à mission, ça change quoi pour nous et nos parties prenantes ?

Pour nos clients
  • Une vigilance accrue aux impacts sociaux, sociétaux et environnementaux
  • Une cohérence renforcée entre offre, méthodes et réalisations
  • Une meilleure lisibilité de nos compétences
  • Une meilleure compréhension de notre politique RSE
Pour nos partenaires
  • Une identification, en amont, des partenaires clés aptes à contribuer à nos engagements sociétaux et environnementaux
  • Des arbitrages plus explicites en cas de point de blocage​
  • Un cadre de collaboration bienveillant et responsable
Pour nos collaborateurs

Des choix de projets assumés, y compris lorsque nous décidons de renoncer :

  • Des critères de décision plus explicites et partagés
  • Une meilleure compréhension du sens et de l’utilité des missions sur lesquelles ils interviennent
  • Une vision plus claire de la stratégie de l’entreprise

Notre comité de mission

Son rôle

  • Évaluer et questionner le modèle de mission, en faisant évoluer le cas échéant les objectifs, indicateurs et cibles au fil du temps
  • Garantir la cohérence, le respect et la mise en œuvre opérationnelle de la mission
  • Veiller à l’efficacité des actions menées, voire être force de proposition pour rectifier le tir si des difficultés sont identifiées
  • Produire un rapport de mission annuel
  • Participer à la vérification de la mission (audit) assurée par un organisme tiers indépendant

En 2026, setec organisation publie son premier rapport de mission. Il présente la structuration de notre démarche, nos engagements et les premières actions mises en œuvre.

L’atteinte de nos objectifs est vérifiée chaque année par un Organisme Tiers Indépendant 

Sur la base des procédures que nous avons mises en oeuvre, telles que décrites dans la partie « Nature et étendue des travaux », et des éléments que nous avons collectés, nous n’avons pas relevé d’anomalie significative de nature à remettre en cause, sur le périmètre concerné par la qualité de société à mission et à la fin de la période couverte par notre vérification :

  • le lien entre la raison d’être inscrite dans ses statuts et l’activité de la société ;
  • le lien entre les objectifs sociaux et environnementaux inscrits dans ses statuts et l’activité de la société ;
  • le suivi de l’exécution de la mission par le comité de mission ;
  • les conclusions favorables du comité de mission sur la pertinence des objectifs ;
  • la possibilité de vérifier l’exécution des objectifs ;
  • le fait que l’entité ait mis en oeuvre des moyens adéquats pour chaque objectif social et environnemental retenu en application du 2° de l’article L. 210-10 et inscrit dans ses statuts ;
  • le fait que l’entité ait atteint les résultats qu’elle a définis à la fin de la période couverte par la vérification, pour chaque objectif social et environnemental retenu en application du 2° de l’article L. 210-10 et inscrit dans ses statuts ;

Par conséquent,

  • la société Setec Organisation respecte chacune des conditions de l’article L 210-10 lui permettant de faire état de la qualité de société à mission ;
  • la société Setec Organisation respecte les objectifs sociaux et environnementaux qu’elle s’est donné pour mission de poursuivre, en cohérence avec sa raison d’être et son activité au regard de ses enjeux sociaux et environnementaux.

Retrouvez l’avis complet ici.