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Notre engagement se décline différemment selon les régions où nous opérons. Que ce soit en France, en Afrique, ou au Moyen-Orient, nous adaptons nos interventions en fonction des besoins et des ressources locales. Nous restons toutefois de plus en plus sélectifs dans nos engagements, tout en restant fidèles à notre mission essentielle.
Nous mettons l’accent sur la valorisation de nos engagements vertueux et le développement de nouveaux secteurs d’intervention où notre action peut être réellement utile pour les hommes et les territoires. Nous nous efforçons d’apporter une valeur ajoutée sociale sans aggraver certains problèmes environnementaux, tels que les émissions de gaz à effet de serre, l’artificialisation des sols et la destruction de la biodiversité.
Nous contribuons à la transformation, au réemploi, et à l’adaptation des infrastructures existantes pour mieux préparer le monde de demain. Cela implique de consolider nos compétences actuelles tout en développant de nouvelles aptitudes pour répondre aux besoins émergents.
L’avenir de notre activité repose sur les hommes et les femmes de notre entreprise, leur bien-être et leur adhésion à nos valeurs et notre projet commun. La qualité de vie au travail, l’intégration, l’inclusion, et le mécénat de compétences sont au cœur de notre politique. Nous prônons un équilibre entre les droits et les devoirs des salariés et de l’entreprise, basé sur un pacte de confiance réciproque.
Notre politique RSE est un pilier central de notre stratégie d’entreprise, reflétant notre détermination à agir de manière responsable et à contribuer positivement à la société et à l’environnement. Nous sommes convaincus que cet engagement est non seulement bénéfique pour la planète et la société, mais qu’il est également essentiel pour assurer la pérennité et la réussite de notre entreprise.
Découvrez ici la politique RSE du groupe setec.
Et téléchargez ci-dessous leurs manifestes.